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最近公司搬家了,搬到新公司以後,原本意聯的員工將會拆成兩邊

一邊美術,一邊程式,程式這邊呢,會成立新公司。所以到了新公

司以後,我也許就不是意聯的員工了吧。

在意聯實際上就有兩個老闆了,當然我是隸屬於程式部門的老闆,

過去我在做的東西,都是幫忙美術部門那邊的案子比較多,同事間

也在討論著程式部門的新公司,是不是能像意聯原本這樣,有穩定

的案子。基本上在意聯的日子裡,不論是同事之間或者是老闆我都

給予很大的肯定,也很願意付出我的心力跟公司一起成長,但是分

家後,大家之前的互動,是否還會像以前一樣呢?站在員工的立場

我是不會管什麼工作是哪邊的,只要我能幫的上忙,我都努力去做

,可是老闆間也許有他們的問題存在,我領的是程式老闆的薪水,

做的卻是美術那邊的案子,然而在這過度期的10天當中,美術部門

有薪水拿,程式部門沒薪水拿,就是因為美術部門有東西做,而程

式部門沒東西做ㄇ?  感覺上好像被狠狠的切開了,我不在乎有沒有

薪水,在乎的是在一起工作的感覺,如今好像有點稍稍的不一樣了...

我覺得我會用心的去對待現在的工作,可是感覺用心去做還要分邊

,這種感覺不太好,審視員工的老闆,是否有想到員工們也再審視

老闆呢??

 

目前覺得還可投資,請繼續加油...希望新公司有新氣象~~

 

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